Remaniement imminent du Cabinet fédéral canadien

Alors que nous arrivons à mi-chemin de l'été et du ralentissement traditionnel de l'activité au niveau du gouvernement fédéral, c'est généralement le bon moment pour anticiper ce qui pourrait arriver avant la reprise des travaux en septembre. Le premier ministre a récemment assermenté un nouveau cabinet, il y a quelques mois à peine, de sorte qu'un remaniement ministériel n'est peut-être pas la priorité de la plupart des observateurs, mais il y a des raisons de croire qu'il aura lieu, et plus tôt que prévu. Voyons pourquoi.

Une vue d'ensemble

Tout d'abord, avec la nomination du nouveau chef conservateur qui approche à grands pas, les libéraux fédéraux chercheront à " couper l'herbe sous le pied " du nouveau chef et à ramener l'attention sur leur programme et leur travail à ce jour. Comment y parvenir ? La première chose qui vient à l'esprit est de prévoir des annonces importantes pour la période du 30 août au 30 septembre. Cependant, la plupart des annonces relatives au budget 2022 étant derrière nous, ce qui serait le plus susceptible de ramener l'attention sur le(s) parti(s) au pouvoir serait de changer les chaises longues et d'insérer de nouveaux visages dans de nouveaux portefeuilles. Un remaniement ministériel au bon moment peut ramener l'attention des Canadiens sur le programme du gouvernement et les éloigner du discours politique si les nouveaux noms sont suffisamment intrigants pour susciter l'intérêt nécessaire.

Prédire quels ministres pourraient être transférés dans de nouveaux portefeuilles revient certainement à lire les attitudes de l'électorat canadien au cours du temps qui s'est écoulé depuis les élections générales de 2021. Je pense que les ministères à surveiller en cas de changement sont la Sécurité publique, un ou plusieurs ministres ayant des responsabilités au sein du CEDD et les Transports. Je prédis que l'ISED, la Défense et les Finances pourraient rester en place.

Le timing

Le désir des libéraux au pouvoir d'injecter un nouveau souffle dans les portefeuilles, de repositionner les ministres en vue d'une séance d'automne agressive et de retirer à l'opposition officielle une partie de l'élan qu'elle a pu réaliser suggère qu'un remaniement potentiel interviendrait probablement avant le 10 septembre ou peu après. 

En outre, il ne serait pas nécessairement avantageux de faire l'annonce pendant les journées d'été. La retraite du cabinet serait un bon moment pour que vos nouveaux lieutenants adoptent le programme législatif à venir de leurs nouveaux postes ministériels, et une retraite aura probablement lieu la première semaine complète de septembre.

En gardant cela à l'esprit, on peut discerner qu'une sorte de mouvement se produirait dans la fenêtre de la fin août / début septembre. J'en conclus que la semaine du 29 août au 2 septembre est le moment le plus probable pour un remaniement, car cette fenêtre représente le meilleur moment pour que les libéraux au pouvoir obtiennent le coup de pouce souhaité d'un remaniement.

Les implications

Avec tout remaniement ministériel, ce qui n'est peut-être pas immédiatement clair, c'est ce que cela signifie pour vos relations avec le gouvernement fédéral. Ce à quoi il faut s'attendre, c'est à un rajeunissement de la pression en faveur d'une sorte de changement de procédures de la part des ministères qui voient arriver de nouveaux ministres. Un nouveau ministre dans un nouveau portefeuille arrive souvent dans un ministère sous-performant, qu'il soit perçu ou non, et il y aura certainement une voix plus forte qui poussera à l'action dans une approche descendante. 

Les sous-ministres et sous-ministres adjoints seront chargés par leurs nouveaux patrons d'examiner les objectifs énoncés dans les lettres de mandat et de comparer les résultats aux résultats souhaités. En rendant publiques les lettres de mandat, les libéraux au pouvoir disposent d'un point de référence plus élevé en matière de réalisations. Le conseil de CHG serait de travailler à aligner fortement vos objectifs commerciaux avec les mandats déclarés du gouvernement. Cela signifie que le meilleur moyen d'obtenir un partenariat souhaité entre le secteur privé et le secteur public est de mettre en œuvre un plan malléable pour suivre le rythme des plans gouvernementaux déclarés et changeants.

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